HOLA GLADYS, TANTO PARA JUBILACION POR INVALIDEZ, COMO PARA LEY DE MINUSVALIA, LA PERSONA DEBE CONTAR CON CIERTA CANTIDAD DE APORTES AL SIPA..
PARA JUBILACION POR INVALIDEZ, ADEMAS, DEBE RESPONDER A LOS REQUISITOS DE REGULARIDAD EXPRESADOS EN EL DECRETO 460/99 (REGLAMENTARIO DEL ART 95 DE LA LEY 24241)...DE NO CUMPLIR CON ESTOS REQUERIMIENTOS, NO PODRA HACER NINGUNA DE LAS DOS COSAS....
TENES MATERIAL EN BIBLIOTECA PARA EL CASO DE MINUSVALIA ( LEY 20475) Y TAMBIEN PARA INVALIDEZ...
AHORA SI EL SR. NO TRABAJO NUNCA DEBIDO A SU SITUACION, NO HAGAS MENCION A LA DISCAPCIDAD, SINO QUE DIRECTAMENTE HACELE UN JUBI. POR LA LEY 24476, CON MORATORIA Y SIN SERVICIOS, YA QUE DADA SU FECHA DE NACIMIENTO TE ALCANZA PERFECTO PARA LOS 30 AÑOS REQUERIDOS....
SUERTE
CON CARIÑO
VIV