jubilación anticipada rurales

hola gente:
les hago una consulta.
tengo un Sr. de 60 años que tiene 23 años trabajados en establecimientos rurales.
Calculando el prorrateo y la parte autónoma que tiene ya se podría jubilar.

el tema es respecto de los aportes como empleado rural. Sólo tiene certificación de servicios de 1 de los 5 empleadores, y en esa certificación como no estaba vigente en 2010 cuando se la dieron las tareas diferenciales, le figuran como rurales - comunes.

Que me recomiendan hacer??? hacerle previamente un reconocimiento de servicios o presentarle el trámite directamente de la jubilación???

mi miedo es que al no tener certificaciones de servicios no le tomen como diferenciales esos períodos. Les han tomado como diferenciales períodos sin certificación de servicios???

saludos

Hola Bachi, he presentado trámites de rurales sin certificación, adjuntando recibos, o libreta, junto con los dos testigos por cada empleador, y no he tenido problemas. Respecto a la certificación, obviamente cuando se la entregaron no existía esta ley, por lo que dice tareas comunes, pero seguramente en la tarea desarrollada, debe decir peon, o capataz, o cualquier otra categoría de rurales, por lo cual no te trae inconvenientes, igual hay que presentar los dos testigos. Yo no perdería el tiempo con un reco, que quizá lleve 7 meses. Mucha suerte.

Hola gracias por la respuesta.
Tenía ese mismo pensamiento de ir derecho por la jubilación y en todo caso que la rechacen, y ahí ya le quedarán reconocidos los períodos igualmente.

Como es el tema de los 2 testigos por empleador???
ya que esta persona tiene 9 empleadores distintos.

saludos

Generalmente suele suceder que por ej. un amigo, vecino, o compañero de trabajo, sepa que trabajó en varios campos, por lo tanto puede salir de testigo por varios empleadores. Si toma como testigo a una persona que sólo dice saber que trabajó en un solo campo, lógico que no sirve como testigo para otros campos. Tiene que elegir bien los testigos para que le sirva para varios trabajos.