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 Jubilacion Denegada

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Sa
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MensajeTema: Jubilacion Denegada   Lun Ago 13 2018, 09:07

Buen dia, salio denegada una jubi de somisa la cual tenia previamente reconocidos por anses los servicios como diferenciales. Ahora bien, anses resuelve que la persona acredita servicios comunes y no tiene la edad. Consulto, que es mas conveniente una reapertura admintrativa o recurso de revision ante la cars?
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periquita
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Femenino
Mensajes : 6857

MensajeTema: Re: Jubilacion Denegada   Lun Ago 13 2018, 09:34

Primero pediría vista del expediente para saber por qué cambiaron el criterio... si es necesario hablaría con algún supervisor.

Saludos
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Sa
Auxiliar


Mensajes : 240

MensajeTema: Re: Jubilacion Denegada   Mar Ago 21 2018, 09:33

gracias periquita, dice que hicieron nuevamente la verificacion y que el sr no trabajo en lugar expuestos a calorias, lo cual no es la realidad. Que puede hacer reconsideracion?
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Sa
Auxiliar


Mensajes : 240

MensajeTema: Re: Jubilacion Denegada   Mar Ago 21 2018, 09:54

o me conviene revision ante la carss?
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periquita
Gran Usuario
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Femenino
Mensajes : 6857

MensajeTema: Re: Jubilacion Denegada   Mar Ago 21 2018, 10:40

¿Tenés copia de esa verificación? Sin eso no podés seguir....  Para argumentar tenés que ir al expediente y fotocopiar. Ver quién atendió al verificador en Somisa, que dijo, etc. Verás si tenés que ir a hablar con esa persona si manifestó algo que no correspondía para que se corrija, etc. Eso es lo importante, tenés que demostrar que sí trabajó. Fijate también en el reco que seguramente fueron a verificar, qué dijeron, que papeles tuvieron a la vista.

Cada caso hay que analizarlo concretamente y no refutar genéricamente o ir a la CARSS sin manifestaciones/pruebas claras. Insisto que hay que partir de la verificación por la cual deniegan.

Saludos
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frozen59
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Mensajes : 12

MensajeTema: Re: Jubilacion Denegada   Sáb Sep 08 2018, 01:25

periquita escribió:
¿Tenés copia de esa verificación? Sin eso no podés seguir....  Para argumentar tenés que ir al expediente y fotocopiar. Ver quién atendió al verificador en Somisa, que dijo, etc. Verás si tenés que ir a hablar con esa persona si manifestó algo que no correspondía para que se corrija, etc. Eso es lo importante, tenés que demostrar que sí trabajó. Fijate también en el reco que seguramente fueron a verificar, qué dijeron, que papeles tuvieron a la vista.

Cada caso hay que analizarlo concretamente y no refutar genéricamente o ir a la CARSS sin manifestaciones/pruebas claras. Insisto que hay que partir de la verificación por la cual deniegan.

Saludos

Es complicado, hay que tener la documentación necesaria para probar que si le corresponde ( recibos de sueldo, certificación de servicios, etc..) sin eso es imposible ni en la Carss. Yo intentaría conversar y conseguir la documentación en la empresa y/o en el sindicato.
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andrea37
Meritorio
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Femenino
Mensajes : 80

MensajeTema: Jubilacion Denegada   Miér Sep 26 2018, 23:50

Hola, tengo un caso parecido, tomé vista del expediente y el dictamen jurídico desestima el carácter de los aportes por "escasa documentación aportada" hace referencia a la 524/08 y a la ley 20740, pero el período es 95/2009 y con certificación de servicios y empresa activa, por lo que según la probatoria no corresponde aportar pruebas, y la ley 20740 en el artic 5 2do párrafo a que hace referencia, es para trabajadores autónomos. O sea la deniegan porque dice que la empresa no cargó el código 05 de insalubridad, en la empresa que es muy conocida, CON-SER de mastellone hnos, me dicen que tienen todo, que el empleado fue conductor, todo figura en la verificación, pero anses desestima por no tener los libros rubricados y no tener el código 05. también hace referencia a un fallo de CNSS, pero también se trata de un trabajador autónomo. Entonces el recurso de reconsideración se fundamentaría en el derecho tributario y las competencias del empleado-empleador, tratándose de una empresa activa y que declaro en la certificación de servicios las tareas insalubres, el verificador constató que el titular era chofer, solo faltaria el código 05 en el sipa, el abogado de la empresa dice que tiene toda documentacion, no se si referirme a la ley 26063 y la ley 11683, sobre derecho tributario y las competencias o la complicaría mas. Necesito recalcar que el código lo maneja el empleador, como dice el artic 12 de la 24241 y que pruebas la resolución no lo pide ni la ley 20740 para los trabajadores en relación de dependencia. Alguna sugerencia, algun fallo o resolución de la carss? éstas observaciones se debe a la nueva resolución 633/2018.
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