EMPLEADOR SDM SE NIEGA A FIRMAR CERTIFICICACIÓN Y SE VA DEL PAÍS

Buenas tardes, les cuento una situación a ver si me pueden ayudar. Tengo una cliente que siempre trabajó como empleada doméstica. En el año 2013 un empleador le aportò 9 meses, y el mismo le aporto por error 5 meses en 2015. Este empleador se negó a firmarle la certificación de dador de trabajo y ademas me dijo que si iba el verificador no le reconocería esos 5 meses aportados por error, pero que ademas estaban por salir del país definitivamente. Les mande un telegrama laboral, pero en las dos visitas el domicilio estaba cerrado.
Otra de las empleadoras aceptó aportarle el tiempo trabajado para que llegue a jubilarse, pero como hay que hacerlo de manera extemporánea y el problema con el primer empleador, tengo miedo que salga denegada. Algún consejo?

Respecto de los 5 meses, se hace el trámite en afip para la desafectación, con una multinota y listo.
Respecto a lo extemporáneo es mas riesgoso, pero si se arma todo bien, no creo que haya problemas.

Hola, tuve un caso similar en el 2015, y aportè pruebas (ella recibìa a la persona que traìa el agua al domicilio y tambièn varias veces tuvo que firmar al recibir la correspondencia) y varios testigos, y resultò favorable.- Espero pueda servirte de ayuda.

buenas tardes yo haría lo que recomiendan mas arriba desafectar los pagos, desconocerlos, es rapido y te evitas una denegatoria.mas de una vez me paso que cargaron mal el cuit ,
-el presentar pruebas es lento y puede salir denegada.
saludos