trabajador portuario

Un trabajador portuario tiene 19 años de aportes en dicha actividad, nunca mas volvio a trabajar en blanco, actualmente tiene 64 años, como le faltan años de aportes, quisiera saber si el beneficio de exceso de edad, art 19, puede aplicarse al caso, muchas gracias ya que recien me estoy iniciando el derecho previsional.

Entonces como no sos conocedora de estos temas empeza leyendo en Biblioteca del Foro: Portuarios, Ferroportuarios, Seguridad y Vigilancia Puertos, Estibadores, hasta llegar a adecuar la figura que comprenda al trabajador, luego buscas los requisitos para diferenciales, de esos requisitos y el posterior calculo, sabras si le cabe el art 19 o no.-

lei los documentos de la biblioteca, gracias, por eso se que el señor en cuestion tuvo que haberse jubilado a los 56 años ya que tiene aportes comunes, a pesar de haber seguido tu recomendacion, sigo con la duda si es procedente o no, la aplicacion del beneficio del art. 19

paola883 escribió:

lei los documentos de la biblioteca, gracias, por eso se que el señor en cuestion tuvo que haberse jubilado a los 56 años ya que tiene aportes comunes, a pesar de haber seguido tu recomendacion, sigo con la duda si es procedente o no, la aplicacion del beneficio del art. 19

Si despues de hacer un prorrateo, existe diferencia entre la edad que tiene en ese momento y la edad prorrateada, corresponde el beneficio del art. 19.

saludos

muchas gracias por la respuesta, ojala pueda en algun momento saber todo lo que los moderados saben, excelente la biblioteca que estuve consultando, gracias.