Empleador quiere pagar moratoria de jubilacion a su empleado

Estimados Foristas:

Tengo una consulta en relación con un Sr que tiene una empresa y que tiene un empleado que ha cumplido los 65 años. Este trabajador ha prestado servicios desde hace muchos años y el empleador realizó los aportes.....pero no figuran en su totalidad y muchos menos alcanzan para los 30 años de aportes con servicios.

El Empleador quiere que le tramite la jubilación a su empleado, que compre por moratoria lo que haga falta y -como tienen un vínculo muy bueno que trasciende lo laboral- quiere EL pagar esa moratoria así no se la descuentan al trabajador de su haber jubilatorio.

El Sr puede pagar la moratoria en 6 cuotas.
Mi duda es: cada cuota debe imprimirse e ir a pagarse al Banco? O sea que no se le va a descontar del retroactivo al beneficiario de la jubilación?

Muchas gracias!

El responsable del pago de las cuotas sera el empleado, si es q usa la 24476 mediante el sicam; es quien firmara el mismo, pero q pasa si el empleador no habiendo acuerdo laboral firme, decide no pagar??? Tendrías q ver como instrumentas esa parte.

Gracias Noelina por tu respuesta.

El empleador es un señor grande y está super testarudo con este tema: quiere pagar él si o si la moratoria, porque dice que el trabajador es una muy buena persona, que siempre lo ayudó, etc.

Yo le planteé de pagar la moratoria en varias cuotas y que después todos los meses, él le de en la mano al trabajador lo descontado de su haber jubilatorio. Pero tampoco quiso hacer así.
La idea era pagarla en una cuota y listo. Pero como es más de 10 mil pesos, está evaluando pagarla en cuotas de $2000.
Y mi duda es esa. Sé que el responsable del pago es el empleado......entonces se lo descontarán si o si del retroactivo?
Pensé que quizás se podría pagar en forma autónoma de la jubilación.

Help!

Tambien podria hacer la moratoria en las cuotas que quiere el patron y cuando termine de pagarlas iniciar el tramite. Pero siempre estara a nombre del jubilable.

saludos

Capaz que ya lo presento, pero igual pregunto:

Si el empleador hizo los aportes ¿ cotejaste con la 524 si no se los aprobarian?
si tiene los recibos, pruebas y documentacion que pueda aportar el empleador ¿ si van a verificar no se los aprobarian ?


El otro dia, en la peluqueria, una Sra. se quejaba porque le pagan poco, esta MUY ENOJADA con Anses, porque ella trabajo 25 años de enfermera y le descuentan más de 300 $ hace como 4 años.
El abogado le dijo que, para hacer más rápido, se la mandaba por internet,
Pobre, trabajo 25 años solo por el sueldo.

No habia visto este post, si el empleador realmente aporto debera emitirle certificacion web que sera idem ala sabana, entonces deberan probar via una verificacion en sede patronal revisando los libros de epoca y dado el trato tan amigable se presume que no hay mentira en los aportes.
El empleado tiene los recibos y el empleador los recibos copia, hay un Emco que marca el principio idem a lo que diran los recibos, el problema solo se reduce a probar las lineas faltantes, o por verificacion, o por planillas y siempre a tiempo para hacer base en la 524.-
No se porque han pensado en saldar con moratoria esa carencias que no reflejan los listados, ese deberia ser el ultimo recurso, aunque a veces es el primero.
Leer los post sobre faltantes de aportes.-