Cambio de Codigo de Actividad

Hola como siempre yo molestando, pero me sucede que vino un cliente para ver si se podia jubilar como camionero, y de la empresa de transporte me llamaron y me comentaron lo siguiente: El tipo fue siempre empleado de la misma empresa, el error de la empresa fue que desde el año 2005 al año 2008 en lugar de fijar actividad privilegiada, lo categorizaron como servicios comunes... la consulta es: ¿como debemos hacer para modificar ese error?

buenas tardes van a tener que rectificar todas declaraciones juradas empleadores  y cambiar la categoria laboral  del empleado de comun a privilegiado e ingresar la diferencias de cotizaciones , va estar hipercontentos la parte contable. saludos

Coincido con Mariana Mendez en cuanto a rectificar las DDJJ.
Pero no con respecto al pago de diferencias.
Desde 1994(creo, no estoy segura), no se pagan mas aportes patronales por tareas diferenciales.
Saludos
Tita

Hola,
Es como te dicen Mariana y Tita: la empresa tiene que hacer las DDJJ rectificativas.  
En este caso no corresponde aporte adicional por tarea diferencial. Acá te pego el enlace a un posteo donde se trató este tema: https://previsional.forosactivos.net/t3588-cuanto-es-el-aporte-diferencial-que-debe-hacer-el-empleador-en-caso-de-los-choferes-que-se-jubilan-antes?highlight=aporte+adicional
Una vez aprobadas por la AFIP las DDJJ rectificativas te van a poder emitir la certificación por servicios diferenciales.
Saludos.

Creo que si la empresa tiene todas las pruebas de que el empleado se desempeño como chofer, ej. recibos de sueldos, copia carnets, legajo, hojas de ruta, aportes al sindicato, Libro de sueldos, etc. Se deberia pedir una verificacion y comprobar la funcion que cumplia. Ademas deberian aclarar en observaciones de la Certificacion de Servicios, que los los mismos corresponden a la Ley 20.740.
Es mi humilde opinion