- lujan escribió:
- Es la circ DP Nº 66/2013
Hola
Justamente la duda se me planteó a raíz de dicha circular que establece: "Una vez acompañado el cese de actividad corresponde: Fijar la fecha inicial de pago desde el día siguiente al cese"; dice cese a secas, sin especificar si es el cese de actividades o de remuneraciones.
Además en el Form 6.237 solo hay que especificar la fecha de cese de
tareas insalubres, a diferencia del 6.225 para RTI donde hay que consignar la fecha de cese de
remuneraciones.
¿Será que en caso de reserva de puesto se considera cese de actividades el cese de remuneraciones y en consecuencia es ésta última fecha la que la empresa debe consignar en el Form 6.237 como fecha de cese de tareas insalubres (es decir, se retrotrae el cese de actividades al cese de remuneraciones)?