Buenas:
Te puedo decir que el Código 98 significa Gratificaciones, no reconoce insalubridad, tiene solo por objeto un Plus extraordinario salarial 1 o 2 veces por año, u ordinario si se repite habitualmente.
El Código 99 no es diferencial, no acortan edad y servicios, pero representan mejor aporte. Osea, vas a notar que el Empleador es el mismo, pero en un periodo le pagó con código 99...donde Anses (p/ese entonces) lo registró como mejor salario.
Saludos.-