El tope de “Villanustre”, en líneas generales consiste en que el haber de pasividad reajustado no puede superar el 70% del sueldo de actividad que tendría actualmente el titular.
Tuve un caso muy complicado donde como probatoria adjunté junto con la demanda, las remuneraciones actuales e inclusive de unos años atrás para establecer comparaciones, lo solicité al Sindicato correspondiente.
Ayudó sobremanera a establecer el nuevo haber jubilatorio reajustado de mi cliente.
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