SDM Superpuesto con plan jefes y jefas?

Tengo un periodo de SDM que se superpone con el primer cobro del plan jefes y jefas, alguien sabe si esto me puede traer algun inconveniente?
Desde ya muchas gracias

marygam escribió:

Tengo un periodo de SDM que se superpone con el primer cobro del plan jefes y jefas, alguien sabe si esto me puede traer algun inconveniente?
Desde ya muchas gracias

hola mira lo que yo tengo estudiado es que no se puede superponer con programas de capacitación y empleo hay una resolucion este momento no me acuerdo pero la lei.
saludos

Es incompatible con cualquier actividad que genere aportes.
Te van a hacer un cargo indebido en los meses de superposicion y descontaran del retro

Gaturro escribió:

Es incompatible con cualquier actividad que genere aportes.
Te van a hacer un cargo indebido en los meses de superposicion y descontaran del retro

Este plan no generaba aportes, solo le pagaban 150 pesos en 2002. Para obtener el plan hacian una ddjj do que no tenian empleo. Gracias por tu atención

El plan no generaba aportes, pero el SDM si, ahi esta la incompatibilidad pues el plan era aplicable a personas desempleadas, si tuvo SDM en ese lapso ahi se genera la incompatibilidad y el cargo indebido a descontar

Gaturro escribió:

El plan no generaba aportes, pero el SDM si, ahi esta la incompatibilidad pues el plan era aplicable a personas desempleadas, si tuvo SDM en ese lapso ahi se genera la incompatibilidad y el cargo indebido a descontar

Si le descuentan del retro nohay problema. Mi miedo era que no me dejen contar ese mes de SDM o algun otro disparate.

Hola a todos!
Quisiera retomar este tema pues se me presentó un caso similar y quisiera saber si alguien tuvo la experiencia y cómo resultó. Mi clienta percibió el Plan jefes y jefas en un período que necesito para SDM. La señora no tiene constancias de los períodos percibidos pero seguramente se superpone con lo que pueda comprar.
Agradezco desde ya las opiniones.

Hola almabal, para mi no podes aplicarlo yo ya lo he investigado.-
en un post comente esto :
No creo que sea factible declarar la percepcion de honorarios por sevicio domestico mientras se cobra un subsidio el cual es para desocupados cuya contraprestación esta integramente relacionada al Plan
Suerte

Ahora si tu duda tambien radica en si los periodos que tenes que usar para SDM ( creo que dudas en un mes ) si se cruza con el Plan te mando este link.- Despues que te abra con los datos de tu clienta te da una primera info ; de alli abris las pestañitas celestes clickeando x ej sobre el cuil o cualquiera(son todos igual) y te abre los meses del beneficio del Plan

http://cuilpublico.trabajo.gob.ar/busqueda/cuil.asp

Suerte y cualquier cosa aca estoy
Mandy

Mandy
Gracias por tu opinión y por el dato. Lo desconocía y ahora tengo la certeza de los períodos percibidos. Lo revisaré y veré cómo sigo.

Hola foristas
Luego de analizar, gracias al link que escribió Mandy, pude concluir que esta señora percibió el Plan Jefes de hogar desde 6/2002 hasta 06/2009, con lo cual habiendo cuplido sus 60 años en enero de este año, a menos que suceda un milagro, no podemos reunir lo necesario por SDM para sumar y tener 30 años de aportes.
Gracias por la respuesta y la colaboración qe este foro siempre brinda.

Hola Alicia
Yo tambien en ese caso esperaria el milagro
Sin comprar nada ahora, porque puede ser contraproducente con el milagro, veo que de 07- 2009 al presente ya vas teniendo cabida para SDM, mas el exceso que empieza a acumular, habria que ver cuanto te falta.

por sí les sirve, en UDAI SAN MIGUEL,´no le permitieron iniciar a una colega por superposición del plan con los aportes d e SDM, le dijeron que está en una circular, el tema es saber cual.

Gaturro escribió:

Hola Alicia
Yo tambien en ese caso esperaria el milagro
Sin comprar nada ahora, porque puede ser contraproducente con el milagro, veo que de 07- 2009 al presente ya vas teniendo cabida para SDM, mas el exceso que empieza a acumular, habria que ver cuanto te falta.

Y le faltan como tres años!!!en ese momento no presente el sdm superpuesto con el plan por que era solo un mes. Pero Gaturro, yo había entendido que lo que podía pasar era que le descuenten los 150 por cobro indebido!!!me gustaría leer normativa al respecto!!!

Hola : no solo es el cobro indebido sino que hay cosas que pueden ser mas perjudiciales.- A ver si me expreso bien: al solicitar el plan firma declaraciones juradas aceptando y declarando la no percepcion de ingresos, si despues comienza a trabajar (SDM) deberia dar de baja al Plan para no caer en delito percibiendo ambas cosas.- Quizas ese sea un riesgo que debemos notoficar al cliente.
Obviamente escucha otras opiniones

Mandy

No tiene comparacion tu consulta con la respuesta a Almabal, ella se abstiene de cruzar para no generar el indebido y planea como completar.-
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Si queres leer normativa podes hacerlo desde la Biblioteca, desde la etiqueta de MTEySS.-
Todo cruce de subsidios contemporaneo con aportes genera cargos devolutivos, intereses y posibles penalidades.