duda sobre sdm actual

hola, la consulta es sobre sdm actual. Puede una ong con personeria juridica blanquear a su empleada de 4 hs diarias de lunes a viernes por sdm, para que tenga aportes de aqui a la edad jubilatoria ?
Hoy tiene 52 años, tiene 8 por delante hasta que se jubile, cuenta ya con 14 años con aportes que surgen del sistema. Tendria 14 mas 8... eso me da 22 años.
Lo que falta 8 años podrian pagarselos en moratoria para que cuando cumpla la edad tenga los 30. Es correcto el planteo? Recuerden que es a futuro, para tener mas o menos organizado el tema de los aportes.

HOLA DANIELA....

YO EN CASOS CON ESTOS.... EN DONDE LE VAN A FALTAR APORTES A FUTURO...NO PUNTUALMENTE CON UNA ONG, PERO SI CON EMPLEADORES PRIVADOS.... CERRE UN SICAM CON MORATORIA, CUYA CUOTA LA PAGA EL TITULAR, PUNTUAL Y MENSUALMENTE.
HACIENDO UN INSCRIPCION ACTIVIDAD 307, POR LA MAYOR CANTIDAD DE AÑOS POSIBLE CALCULADOS A FUTURO (CONFORME AL SICA DE LA PERSONA BENEFICIARIA), CARGANDO EL SICAM COMO RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS, UNA VEZ CANCELADO SE PRESENTA Y SE HACE RECONOCER...

LUEGO, SI EL EMPLEADOR ESTA DE ACUERDO, COMPLETO CON SDM RETROACTIVO, CON EL PAGO DE LA CUOTA MAS SUS INTERESES CORRESPONDIENTES, (TANTOS COMO PUEDO Y ACEPTO EL EMPLEADOR) LOS QUE PAGO DE CONTADO Y A PARTIR DE LA FECHA PAGA MENSUALMENTE EN FORMA NORMAL (EL EMPLEADOR)

NO SE SI LO EXPRESE CLARAMENTE.... SERIA
UN SICAM DESDE LOS 18 AÑOS COMO RECO EN MORATORIA DE 5 AÑOS, CALCULANDO EL TIEMPO QUE LE VA A FALTAR CUANDO TENGA LA EDAD JUBILATORIA (ESTO LO PAGA EL EMPLEADO MENSUALMENTE)
UNA INSCRIPCION RETROACTIVA, CON MONTOS REALES DE CUOTA Y RESARCITORIOS (LO PAGO DE CONTADO EL EMPLEADOR)
LA CONTINUIDAD MENSUAL DE SDM (LO PAGA MENSUALMENTE EL EMPLEADOR)

SI TE HICE LIO ...AVISAME...ESPERO HABER ESTADO CLARA !!!!

ESTO LO HICE ASI, YA QUE NADIE PUEDE GARANTIZARNOS LA CONTINUIDAD DE LA LEY 24476, Y SUS PAGOS EN MORATORIA....DENTRO DE ALGUNOS MESES O AÑOS....MENOS !!!!
SI BIEN LA LEY ES DE CARACTER PERMANENTE...SIEMPRE PUEDE SER DEROGADA O SUSPENDIDA...ENTONCES ...NO SE PODRIA HACER MUCHO, SI NO TIENE LOS 30 AÑOS DE SERVICIOS.... COMPRENDES ?

clarisimo VIGA , muy didactica. Justamente pensaba en la vida util de la 24476, y a la vez aprovechar que el ampleador quiere ayudarla a que tenga sus aportes al dia y de ahora en mas aportes que la beneficien con obra social.
Es una ong que tiene personeria juridica y su numero de cuit en afip, no deberia haber problema para poder inscribirla...
De las cuotas de la moratoria se harian cargo los empleadores o bien de contado o en cuotas... vere como sigue.
Mil gracias genia....

BUENISIMO DANIELA.... TE CUENTO QUE CON EL TEMA DE LA ONG Y LA AFIP...MUCHO NO ME ANIMO....DEBERIAS ESPERAR A GATURRO O MARIANA...QUE SABEN BOCHA DEL TEMA....SEGURO DURANTE EL DIA, TE VAN A ESCRIBIR...

BESOS....

Ya me voy a poner a averiguar bien, pero me parece que no, ayer pregunté en mi UDAI y la iniciadora no estaba segura pero creía que solo eran personas físicas, que le preguntara a alguno de los socios del hotel donde estuvo trabajando mi clienta que pagó $55

Hola Daniela:
La figura del SDM no es aplicable a la relacion Empresa (aunque sea ONG)-trabajador. Es solo para particular-domestica en un domicilio familiar donde no se percibe lucro por la actividad de la empleada.
Yo le buscaria la vuelta,, haciendo numeros previamente, como monotributista, o autonomo, o Rd a salario minimo y a tiempo parcial para que sea menos oneroso y quizas aprovechando las desgravaciones previsionales 50 % primer año y 25 % segundo exclusivo para pymes que estan por salir publicadas en B.O. En el primer y ultimo caso protegeria a la empleada con obra social derivada de esos regimenes.
En cualquiera de los casos buscaria que el bolsillo pagador sea el del empleador. Mis saludos.

ah.. ah... entonces tendre que evaluar otra alternativa para el aqui en adelante... ella cumple 4 horas de lunes a viernes... sigo investigando..........