Certificación de Servicios entregada_pueden exigir copia?

Hola a todos! cómo estan?

Los consulto sobre esta duda; es un caso de un empleado que oportunamente, al terminar su relación laboral, cobró todo su despido, se le hicieron todos los aportes y recibió la certificación de servicios y remuneraciones (de cuya entrega se dejó constancia).
Ahora, esta en edad de jubilarse y evidentemente a perdido la documentación y está exigiendo mediante telegramas la certificación.
La firma patronal ya no existe, y la exigencia la estan haciendo hacia los herederos.

Pregunto; los telegramas no fueron recibidos (ya enviaron dos), pero en realidad hay obligación de recibirlos? cuales pueden ser las consecuencias de no recibirlos?
Esa documentación ya fue entregada oportunamente y existen constancias de que asi fue, hay obligación de volver a darle copia?

Como siempre, les agradezco mucho la ayuda. Saludos a todos!

Si recibio y acuso recibo, no hay obligacion alguna
Transcurridos 10 a. no hay obligacion de guardar documentos laborales
Ningun telegrama Ley o CD es obligatoria recibir si no esta consignado correctamente el nombre del empleador (si vive) y al domicilio laboral, los herederos no estan obligados a recibir por el fallecido, asi lo consignara el cartero.
Si tenes todo en el SIJyP es suficiente

Gaturro; muchas gracias por tu respuesta. Sos muy amable, saludos!

Buenas tardes,

Una consulta, hubo juicio de por medio? De ser asi, porq no le preguntas al cliente si no recuerda el nombre de su abogado y te pones en contacto, o vas al expediente quizas haya copia de la CSR.

Creo esta relacionado con este tema.. Tengo que presentar una Jubi con aportes como peon rural, y tengo copia de certificacion de servicios (el original se perdió), el empleador falleció. Los aportes figuran en Sijip, pero no estan acreditados como tales (figuran comunes). Pienso presentarme el día del turno con ésa documentación, recibos originales de toda la relacion laboral, credencial de obra social y una declaracion testimonial. Q opinan? se exige el original?

Gaturro escribió:

Si recibio y acuso recibo, no hay obligacion alguna
Transcurridos 10 a. no hay obligacion de guardar documentos laborales
Ningun telegrama Ley o CD es obligatoria recibir si no esta consignado correctamente el nombre del empleador (si vive) y al domicilio laboral, los herederos no estan obligados a recibir por el fallecido, asi lo consignara el cartero.
Si tenes todo en el SIJyP es suficiente

Creo que desde el cielo, nuestro querido Gaturro te está contestando.

Gaturro siempre presente...
besos