| RTI y régimen diferencial | |
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Autor | Mensaje |
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Dra. D Gran Usuario
Mensajes : 491 Empleo /Ocio : abogada
| Tema: RTI y régimen diferencial Mar Nov 27 2012, 16:06 | |
| Tengo el caso de un Sr. que tiene 57 años de edad y según certificado médico un 76% de incapacidad laboral. El asunto es que está amparado en un régimen diferencial y reúne los requisitos de edad y servicios para solicitar la jubilación bajo ese régimen. Si no interpreto mal el art. 48 de la ley 24241 esta situación no sería impedimento para solicitar el RTI ya que exige que no haya alcanzado la edad para acceder a la jubilación ordinaria. Hice el cálculo de haber de RTI y jubilación y la diferencia es del doble a favor del primero, por eso pensaba ir por RTI y no por jubilación. ¿Se puede? ¿Y que pasa con el haber el día que el Sr. cumpla los 65 años? |
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lujan Gran Usuario
Mensajes : 1052
| Tema: Re: RTI y régimen diferencial Mar Nov 27 2012, 22:26 | |
| Si tenes incapacidad y edad no jubilatoria por la 24241 a mi entender podrias hacer el RTI, una vez que cumpla la edad pasa a Jub ordinaria, igual fijate algun otro posteo, suerte! |
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anwalt Gran Usuario
Mensajes : 392 Empleo /Ocio : Abogado
| Tema: Re: RTI y régimen diferencial Vie Mar 01 2013, 16:38 | |
| Si no presentas certificaciones que mencionen el decreto de insalubridad podes pedirlos como comunes sólo con el sijip. no presentes tampoco libretas de construcción ni nada. |
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Dra. D Gran Usuario
Mensajes : 491 Empleo /Ocio : abogada
| Tema: Re: RTI y régimen diferencial Vie Mar 01 2013, 17:09 | |
| - anwalt escribió:
- Si no presentas certificaciones que mencionen el decreto de insalubridad podes pedirlos como comunes sólo con el sijip. no presentes tampoco libretas de construcción ni nada.
Hola, gracias por responder. Esa posibilidad me genera una duda: Si los presento como comunes y luego la CM no le da el 66%, puedo después presentarlos como diferenciales en la solicitud de jubilación? |
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anwalt Gran Usuario
Mensajes : 392 Empleo /Ocio : Abogado
| Tema: Re: RTI y régimen diferencial Vie Mar 01 2013, 17:23 | |
| Sí, sin ninguna duda. La próxima en caso de que no le de la invalidez llevas nueva documentación y solicitas como insalubres esos mismos años. Vos podés tranquilamente haber encontrado o pedido libretas, informes ieric y/o certificaciones de servicios luego de que te rechacen un rti o una jubi cualquiera, incluso cualquier reco. Saludos |
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Dra. D Gran Usuario
Mensajes : 491 Empleo /Ocio : abogada
| Tema: Re: RTI y régimen diferencial Sáb Mar 02 2013, 13:42 | |
| En ese caso, las CSR si o si deberán tener fecha posterior al pedido del RTI? |
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gloria Moderador
Mensajes : 5223 Empleo /Ocio : abogada
| Tema: Re: RTI y régimen diferencial Sáb Mar 02 2013, 20:31 | |
| - Dra. D escribió:
- En ese caso, las CSR si o si deberán tener fecha posterior al pedido del RTI?
Yo lo evaluaría como "hecho nuevo", a saber, Los “Hechos Nuevos” son aquéllos que tienen relación con la cuestión que se ventila, y ocurren o llegan a conocimiento de las partes con posterioridad a la contestación de la demanda o reconvención, una vez que ya se ha trabado la litis. ... y lo presentaría para una nueva evaluación. _________________ Antes de realizar alguna consulta, revisar con la opción “Buscar”. Puede que alguien haya respondido antes esa duda.-
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| Tema: Re: RTI y régimen diferencial | |
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