Rige el Tope de jubilacion si ajusta por Badaro?

Hola a todos
Quisiera saber que experiencia han tenido, de reclamar badaro para una persona cuyos ingresos en relación de dependencia en los ultimos años triplicaron el tope salarial máximo y terminó cobrando la jubilación maxima por que superaba ligeramente el tope al calcularle el haber.
Si reclama Badaro el haber se le iría a $ 20.000 pero si le es aplicable el tope no tendría sentido hacer el reclamo
Tengo entendido que cuando se falla badaro no le rige el tope maximo y cobra lo que de, siempre que no supere un % del sueldo que tenía y que en este caso no va a ser mas del 40 o 50%.
Alguien tiene claro si al aplicarle badaro y superar el tope, que porcentaje del sueldo que tuvo no puede superar el reajuste y que periodo de sueldos tomaba para ajustarlos y hacer este cálculo?
gracias a todos

Se trasladó a Reajustes el posteo por responder el mismo a estas cuestiones. Se ruega postear en el Subforo correcto. Gracias por colaborar.

Todos estos temas son diferentes y hay que tratarlo cada uno en la demanda.

El Badaro solo indica MOVILIDAD, no habla de topes REMUNERATORIOS ni JUBILATORIOS.

Si se pide SOLO BADARO, no se esta haciendo objecion a los topes de REMUNERACION que se tomaron para el calculo inicial, falta de actualizacion de las remuneraciones y pbu, eso es otro tema que debe pedirse con ELLIFF (si es ley 24.241), CRUZ TADEO (incons. art. 9 ley 24463, art. 25 y 26 ley 24.241 y resoluciones posteriores), BRUZZO o PEREZ (recalculo de PBU inicial), BETANCURT (tasa sustitutiva) y si es 18037 movilidad SANCHEZ periodo 01.04.91 al 30.03.95, todo depende de la resolucion que otorgo el beneficio y las condiciones laborales del jubilado.

El antecedente BADARO NO ALCANZA A TODOS LOS ITEMS PREVISIONALES, solo atiende la MOVILIDAD posterior a la jubilacion por lo que NO trata la DETERMINACION DEL HABER INICIAL que si son alcanzados por otros antecedente por lo que solicitar SOLO BADARO dejara huerfano de pretension cualquier otro item que pueda beneficiar el haber del actor.

En este espacio hay innumerables post donde hemos tratado puntualmente cada tema.

Saludos

Una cosa es movilidad y otra el ttope máximo del haber.Leete Cruz Tadeo,y aplica Ellif como te dice Markello,para el recalculo del haber inicial.Suerte.

las sentencias hablan de caso villanustre (máximo 70% en la empresa actual con las mismas categorías) el anses ahora liquida por sistema y listo...porque no puede invertir la carga de la prueba requiriendo las remuneraciones actuales

markello escribió:

Todos estos temas son diferentes y hay que tratarlo cada uno en la demanda.

El Badaro solo indica MOVILIDAD, no habla de topes REMUNERATORIOS ni JUBILATORIOS.

Si se pide SOLO BADARO, no se esta haciendo objecion a los topes de REMUNERACION que se tomaron para el calculo inicial, falta de actualizacion de las remuneraciones y pbu, eso es otro tema que debe pedirse con ELLIFF (si es ley 24.241), CRUZ TADEO (incons. art. 9 ley 24463, art. 25 y 26 ley 24.241 y resoluciones posteriores), BRUZZO o PEREZ (recalculo de PBU inicial), BETANCURT (tasa sustitutiva) y si es 18037 movilidad SANCHEZ periodo 01.04.91 al 30.03.95, todo depende de la resolucion que otorgo el beneficio y las condiciones laborales del jubilado.

El antecedente BADARO NO ALCANZA A TODOS LOS ITEMS PREVISIONALES, solo atiende la MOVILIDAD posterior a la jubilacion por lo que NO trata la DETERMINACION DEL HABER INICIAL que si son alcanzados por otros antecedente por lo que solicitar SOLO BADARO dejara huerfano de pretension cualquier otro item que pueda beneficiar el haber del actor.

En este espacio hay innumerables post donde hemos tratado puntualmente cada tema.  

Saludos

Hola Markello.
A mi me surgió un caso donde el sr. tenía remuneraciones que superaban el tope, por lo que el aoporte jubilatorio era hasta el tope.
Esta persona se jubiló el año pasado.
Podré solicitar fallo Oscar Cruz, ya que el empleador aportaba por el total de la remuneración.

Seguramente el empleador no aportaba sobre el total de las remuneraciones sino por el total del tope remuneratorio ya que la ley asi le indica.

Si de la certificacion del servicios surgen que las remuneraciones son superiores a la maxima legal para cada uno de los periodos computados (aqui hay que analizarlo sobre las remuneraciones sin actualizar), corresponde la peticion del caso cruz tadeo.

Si no surgen, debera acompañarse TODOS LOS RECIBOS como activo.

Saludos

Gracias markello, pero si no estoy equivocada, el empleador abona las cargas sociales sobre todo, sin aplicar tope.
Con respecto a las remuneraciones, en varios meses son superiores al tope, ya que el sr. tenía bonus por producción y premios anuales.
Te parece que puede funcionar?

El aporte del 11% sobre las remuneraciones solo es sobre el tope, no existe aporte sobre el monto superior al tope.

La base imponible MAXIMA al dia de la fecha lo determina la ultima res. 449/14, es decir, sobre el monto MAXIMO el empleador no retiene el porcentaje.

ARTICULO 7° — Las bases imponibles mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley Nº 24.241, texto según la Ley Nº 26.222, quedan establecidas en la suma de PESOS UN MIL CIENTO VENTICUATRO CON SEIS CENTAVOS ($ 1.124,06) y PESOS TREINTA Y SEIS MIL QUINIENTOS TREINTA Y UNO CON CUARENTA Y OCHO CENTAVOS ($ 36.531,48) respectivamente, a partir del período devengado septiembre de 2014.

Reiteramos lo que manifestamos anteriormente, si de la certificacion de servicios surge que las remuneraciones percibidas por el actor son superiores a las maximas remuneratorias determinada por cada ley de fondo y su modificacion segun el periodo de sueldo percibido, corresponde la aplicacion del antecedente de la sala II. En caso de no reflejar la certificacion de servicios lo efectivamente percibido por el jubilado deberemos acreditarlo con TODOS LOS RECIBOS DE SUELDO de los ultimos 10 años que se tomaron en actividad.

Si no hay ningun tipo de documental que acredite mayor remunracion al tope, se tomara como sueldo percibido el historico que figura en la resolucion del anses y desde alli plantear el reajuste con eliminacion de tope por art. 25 y sus modificatorias.

Saludos