Intimación de empleador, conocimiento historia laboral

Hola, mi nombre es Guillermo, soy contador, soy nuevo en el foro, y me gusta mucho.
Tengo un cliente que tiene una empleada de 67 años, trabaja con él hace 20 años y quiere saber si está en condiciones de jubilarse.
Existe alguna manera legal de saber el historial laboral de un empleado para saber si posee los requisitos necesarios para jubilarse? o debe intimarlo suponiendo que reune los requisitos? debe encaminar el tema con un abogado especializado en el tema?Muchas gracias

pedir sabana en ases..con 20 de aportes hasta la actualidad mas 67 edad se jubila ya completa con moratoria salvo que sea extrajera y el ingreso sea muy tardio

gpb escribió:

Hola, mi nombre es Guillermo, soy contador, soy nuevo en el foro, y me gusta mucho.
Tengo un cliente que tiene una empleada de 67 años, trabaja con él hace 20 años y quiere saber si está en condiciones de jubilarse.
Existe alguna manera legal de saber el historial laboral de un empleado para saber si posee los requisitos necesarios para jubilarse? o debe intimarlo suponiendo que reune los requisitos? debe encaminar el tema con un abogado especializado en el tema?Muchas gracias

Gracias Guillermo por blanquear realmente tu profesión y  por  tu honestidad al repreguntar! Es lo que pretendíamos y no otra cosa cuando te dijimos si eras el empleador.

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