Estimados, buenas noches. No fui clara en el titulo, voy a aclarar el caso a ver si me pueden ayudar, como siempre lo han hecho.
Tengo un caso de servicio domestico, dos empleadores distintos. en 2013 inicia con el primer empleador menos de 12 horas semanales y en 2014 inicia con el segundo empleador mas de 16 hs semanales, hasta la actualidad.
Entiendo que lo mínimo para tener derecho son mas de 16hs semanales que en este caso las tendría sumando los dos trabajos. EXCEPTO el año 2013 que era el único empleador y menos de 12 hs semanales.
la pregunta: debemos pagar la diferencia de contribuciones por ese año? en el 575RT? o puedo comprar en moratoria 1 año mas y listo? por las dudas que no lo tomen al 2013 por no cumplir el requisito mínimo de horas??
espero se entienda mi pregunta.
mi clienta ademas tiene rrdd en empresa. tiene 1 año de desempleo, tiene 4 hijos. o sea no quiero arriesgar todo el tramite por ese 2013. ¡que me aconsejan? MUCHAS GRACIAS como siempre