LA PATRONAL LO QUIERE OBLIGAR A JUBILARSE POR MORATORIA

Buenas foro, le comento un caso, es de un regimen transportista, con 23 años de antiguedad , Nacido 30/06/1966 ,si se hace el prorrateo le da una edad para jubilarse de 57 años, exeso de edad dos años y un mes, asi que le faltan 5 años de aportes( que los podria compar por moratoria, pero el tema es que el sr tiene un ingreso bruto de casi $3700,00 y por eso no se quiere jubilar porque le bajaria mucho el ingreso.

En Julio de 2008 el ampleador lo intimó a que se jubile porque reunia requisitos y le comunicó que a partir de actubre 2007 regia la obligacio de mantenerlo hasta que se jubile o por un plazo maximo de un año.

Se presentó a Anses y le rechazó porque le faltaba requisitos de aportes.

Ahora el empleador le pidio el dni y le sacó la clave y le liquidó el sicam, le quiere hacer jubilar con moratoria.

Yo le dije que no le puede obligar a firmar la moratoria, sino que lo despida.

Alguna opinion?

Guindu, entiendo que en este caso el empleador no tiene como obligarlo a jubilarse.-
Yo lo que haria es mandar al empleador un telegrama laboral informando que no reune los requisitos para acceder a la jubilacion y le sacaria una nueva clave fiscal al trabajador, no sea cosa que le manden el plan.-

Saludos Laura

lua2279 escribió:

Guindu, entiendo que en este caso el empleador no tiene como obligarlo a jubilarse.-
Yo lo que haria es mandar al empleador un telegrama laboral informando que no reune los requisitos para acceder a la jubilacion y le sacaria una nueva clave fiscal al trabajador, no sea cosa que le manden el plan.-

Saludos Laura

LOS MISMO PENSE DE SACAR UNA NUEVA CLAVE, pero el plan ya se lo hicieron parece ayer, y para hoy lo citaron para ir al banco, el empleador le dijo que le pagaba. ( la deuda es de $3000,00 )

Mira, yo tengo un caso asi, y tanto empleador como trabajador se pusieron de acuerdo. El empleador abono de contado la moratoria y en estos dias se ingresa la jubilacion.-
El tema es que ambos estaban de acuerdo.-
En este caso, el trabajador no quiere jubilarse por lo que creo que no podrian obligarlo. Yo sacaria la clave fiscal y pediria la baja del Sicam en Anses y mandaria el telegrama informando la cantidad de años que le faltan.-
Segun la LCT el trabajdor debe reunir los requisitos para acceder a la jubilacion, pero eso no significa que el empleador pueda exigirle que ingrese en una moratoria para cumplirlos y asi eximirse del pago de las indemnizaciones correspondientes.-

Saludos Laura

el empledor como dice lua no puede obligarlo, tendrá que despedirlo, tal vez le sirva para llegar a un acuerdo y que le pague un buen retiro sin llegar a juicio, pero eso ya depende del cliente, si lo intimaron con carta documento no dejes de contestarla alegando que no tiene los requisitos de hecho lo tendría que haber hecho al momento en que no le aceptaron el trámite en anses, saludos

Yo le contestaría la Carta Documento de la Intimación a Jubilarse y´lo colocaría en situación de despido indirecto, ya que el art. 252 de la LCT es bien claro, si se lo intima sin reunir los requisitos es injuria grave que habilitaría el despido indirecto, más allá de los daños y perjuicios ocasionados por la diferencia del haber jubilatorio , al combinar años con moratoria , tocando tbien la parte penal por el uso indebido de la clave fiscal.

Gracias chicas , por su apreciables respuestas.

El año pasado se le constestó al empleador por telegrama que no renia los requisitos.

Pero al fin y al cabo ,Parece que no le quiso hacer lio y le firmó unos papeles.

Al menos el comentario sirve de experciencia. Gracias :ok!: