Personal embarcado

Conforme la normativa respectiva, los embarcados cumplen los requistos básicos para solicitar su jubilación con 52 años de edad y 25 años de servicos.
Ahora bien, tengo una duda con respecto a la cuestión del exceso de edad. En estos casos también se aplica el art. 19 como en el régimen común?

El tipo tiene 57 años y 24 años de aportes.
Pregunta: Puedo utilizar ese exceso de edad para compenzar el año faltante?

Muchas gracias

Juan

Juan:
Cómo estás trabajando!!!!!!!!
A mí me parece que lo podrías tomar. Yo lo haría. Esperá más opiniones.

Me rasco todo el año , por lo menos trabajo en Enero

Saludos

Pachin escribió:

Conforme la normativa respectiva, los embarcados cumplen los requistos básicos para solicitar su jubilación con 52 años de edad y 25 años de servicos.
Ahora bien, tengo una duda con respecto a la cuestión del exceso de edad. En estos casos también se aplica el art. 19 como en el régimen común?

El tipo tiene 57 años y 24 años de aportes.
Pregunta: Puedo utilizar ese exceso de edad para compenzar el año faltante?

Muchas gracias

Juan

Hola:

Si Juan. Corre con las generalidades de los diferenciales.
Habria que prorratear con el negrito para mayor tranquilidad y la diferencia entre la edad real y la edad prorrateada te va a dar lo que vas a considerar para el art . 19.

saludos

Oh, disculpaos la ignorancia, pero que es "el negrito"?

Mercí

Juan

Asi le llamamos en confianza al programa de prorrateo que usamos, porque tiene la pantalla negra.

Hola gente, alguien recuerda cual es la norma que hace referencia a la no obligacion de presentar el cese en los embarcados? No recuerdo si es sólo para este tipo de actividad o para todas. Y no lo puedo encontrar...........

Muchas gracias

Juan

hola Juan:

Fijate en la Circular Gp 08/03- Actividades insalubres o diferenciales- Cese definitivo.


saludos

Hola Pachin
La verdad es que no escuché de ninguna norma que haga referencia a la no obligación de presentar el cese en embarcados, tengo entendido que cuando las labores son como en este caso de carácter insalubre el otorgamiento de la jubilación es incompatible con la continuación del desempeño en iguales tareas.

Por si te sirve te paso alguna normativa referida al tema, por además del Decreto 6730/68
Decreto 1772/91 Cambio de bandera
Decreto 1112/91
Decreto1255/98
Resolución SSS 18/99

Si averiguás algo avisanos para tomar nota.

¿Edad y aportes? Si cumple los requisitos para jubilarse por servicios comunes, sí puede seguir trabajando
Gracias y suerte.

MARIMO escribió:

hola Juan:

Fijate en la Circular Gp 08/03- Actividades insalubres o diferenciales- Cese definitivo.


saludos

Está acá. No recuerdo si en otro lugar tambien.

saludos

Muchas gracias a todos
Juan