Atención: Ultimo momento: Ya no se podran comprar años como servicio domestico.

ANSES acaba de dictar una Disposición por medio de la cual se establece que se deberán verificar los servicios denunciados como doméstico en los SICAM. Además se exigirán pruebas acerca de la realidad de los servicios incluidos en el SICAM.

Hola Peter, gracias por la preocupcion , pero si decis algo asi deberias decir el numero de disposicion ....ademas los sdm no se declaran el sicam.

Guindu25 escribió:

Hola Peter, gracias por la preocupcion , pero si decis algo asi deberias decir el numero de disposicion ....ademas los sdm no se declaran el sicam.

Coincido. De cualquier manera esperemos la normativa correspondiente.

Es la Disposición 1 del Subdirector de Prestaciones.
Dice:
Art.1.- Dispónese que las Unidades de Atención Integral (UDAI), dependientes de la Gerencia Prestaciones Descentralizadas, de la Subdirección de Prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), en oportunidad de entender en los pedidos de Prestación Básica Universal (PBU), mediante la acreditación de servicios domésticos, conforme los términos de la Circular N° 57/08, deberán exigir a los peticionantes la siguiente documentación, con sujeción a la categorización dispuesta por la misma: a) libreta de trabajo (prueba no esencial) (art. 11 Dto. Ley N° 326/56); b) Recibos de sueldo extendidos por el dador de trabajo (F 102); c) constancias del sindicato; d) Certificado de OOSS; e) Tickets de aportes - contribuciones olbigatorios establecidos por el artículo 3° del Régimen Especial de Seguridad Social para empleados del Servicio Doméstico (Título XVIII de la Ley 25.239), con el respectivo cumplimiento de todos los rubros mencionados en el mismo por la totalidad de los períodos impagos y reconocidos extemporánteamente, los cuales deberán ser anexados a la actuación administrativa; f) exigir el cumplimiento del formulario "Anexo I Declaración Jurada Régimen Especial para Empleados del Servicio Doméstico establecido en la Circular GP n° 57/08, para ser glosado al expediente previsional de manera de acreditar la categoría del trabajador. Cumpidos estos recaudos se merituará los servicios para el otorgamiento de la PBU en los términos de la Circular mencionada. Si esta Dirección dispusiera la sustanciación de la verificación de los servicios conforme se expone en el artículo 3° deberá condicionarse la validación de los servicios laborales a las resultas del mismo.

(sigue)

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Artículo 2°.- Determínase, y como tal deberá tomarse los recaudos operativos en oportunidad de evaluarse el derecho previsional, que las personas comprendidas en el Estatuto del Personal del Servicio Doméstico Decreto Ley N° 326/56 por las cuales se regularicen extemporáneamente aportes y contribuciones por el período anterior al año 2006, se encuentran alcanzadas por el régimen general de aportes y excluidos del Régimen instituido por la Ley 25.239, en virtud de la Ley 26.063.

Artículo 3°.- Determínase que el requerimiento de verificaciones de servicios serán conformadas de acuerdo a parámetros sistémicos que concluirán las áreas dependientes de esta Subdirección, en oportunidad de sustanciarse las prestaciones previsionales con servicios domésticos.

(sigue)

Artículo 4°.- Instrúyase que el objeto de las verificaciones mencionadas en el artículo precedente, deberán atender a constatar la efectiva prestación de servicios que se pretenda demostrar, corroborando los datos denunciados por el peticionante referidos a la modalidad de la prestación del servicio, a saber: el tipo de labor, los días y horarios de trabajo, la filiación con el empleador/dador de trabajo y todas aquellas averiguaciones conducentes , para indicar la real y efectiva prestación de las tareas invocadas.

Artículo 5°. - Páutese que estas instrucciones se dmeandarán, aun cuando se hubiere cumplimentado las exigencias señaladas en el apartado 1.4.6. Servicio Domético, de la Resolución DE-A N° 524/08.

Artículo 6°.- Establécese que las áreas de la Gerencia de Control Prestacional, en los términos de la resolución DEA N| 363/06 ante la presunción o detección de posibles fraudes en la documentación de los servicios imputados o la simulación de relaciones de trabaho declaradas en el expediente, instruirá el procedimiento administrativo que correspondiere en función de la irregularidad comprobada, evaluará grupos de riesgo para determinar medidas preventivas y dará intervención al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTSS) si de las constancias documentales se comprobare la falsificación de relaciones de empleo o la comprobación de trabajo no registrado.

Artículo 7°.- La presente disposición será de observancia obligatoria a partir del cinco de abril del correinte año.

Artículo 8°.- Regístrese, comuníquese y archívese.

¡¡ Muchas gracias por tu aporte ¡¡

¡¡ A estudiarla entonces ¡¡¡¡

De nada.
Como verán, es muy fuerte la normativa; amenaza con investigar las relaciones denunciadas.

Hola Peter
Bienvenido al Foro con tan importante colaboración.
¿De cuándo es la fecha?
Como dice María vamos a
Saludos

Peter escribió:

De nada.
Como verán, es muy fuerte la normativa; amenaza con investigar las relaciones denunciadas.

Si. Por eso hay que estudiarla cuidadosamente.

¡¡ Muchas gracias ¡¡¡¡¡

Es del 16 de marzo.
Como verán, no ordena la publicación, pero ya sabemos que ANSES suele no publicar este tipo de normativa.

Peter escribió:

Es del 16 de marzo.
Como verán, no ordena la publicación, pero ya sabemos que ANSES suele no publicar este tipo de normativa.

Gracias por el aporte!!!

Podes mandarla al maio del foro para subirla a la biblio ??

fprevisional@gmail.com

Tengo que escanearla; en cuanto lo hago, la mando.
Saludos,

Muchas gracias ¡¡

Sin número de Circular, Resolución, Prev o lo que sea, ni me gasto en leerla...

Peter si la tenes para escanearla podes pasarnos su número por favor??

Yo opino igual que Anya, sin desmerecer el aporte de Peter a quien le agradezco la gentileza, existe la posibilidad que sea una informacion erronea que Peter ha trasmitido de buena fe.
Sabido es en este ambito lo frecuente que son los rumores adversos o favorables, pero rumores al fin.
El hecho que sea letra escrita, no agrega mas a la cosa ya que no menciona el numero de acto normativo el cual deberia estar presente en algo que van a tener que acatar la diferentes Udais. Una cosa asi no sale por memorandum interno.
Imaginen Uds, que al querer hacer cumplir esto, todos exigiremos la Circular que da vida al procedimiento.
Por lo dicho y a titulo personal soy muy cauto en cuanto a esta informacion, estoy tratando de buscar su raiz oficial, y si asi resultare, bueno dentro de las nuevas normas nos manejaremos, de momento es algo apocrifo, no tiene fecha, ni numero, ni firma.
Reitero mi agradecimiento a Peter por anoticiarnos.-