Jubi Docente

Hola como va. Les pregunto Jubi Docente, señor con 25 años de servicios docentes, mas de 50 años de servicios percibia a 04/2010 xxxx remuneracion, resulta que ahora 05-2010 le reducen a la mitad el sueldo, en teoria por vencimiento de su contrato anterior, y con el nuevo le abonan solo la mitad de la remuneracion siempre todo como docente, ahora va a iniciar el expediente Jubilatorio docente, les pregunto ¿el calculo del haber se va a tomar sobre este ultimo haber donde se le abona solo el 50 % de lo que venia percibiendo?

Hola elxene
En principio sí pero tendrías que aclarar qué tipo de servicios docentes tiene y en qué institución, si son de planta.... porque es raro que los mismos sean por contrato.
¿Cómo es un contrato "en teoría"? ¿Correspondía o no la disminución, cuál es la razón?
¿Tiene más de 50 años de servicio?
Saludos

Hola disculpa la expresion en teoria, lo que el señor me dice ( profesor de Univ. Nacional) es que se basaron en que habia terminado su Rel. de Dependencia, ( es Docente Investigador Ley 22929) y la facultad teniendo en cuenta q segun ellos vencia su contrato a marzo lo vuelven a contratar en abril pero ya no con la dedicacion exclusiva y demas...
Entonces viendo esto mi cliento segun sus calculos y documentacion su Rel. de Dependencia recien vencia en septiembre de 2010.
Ahora en la facultad le dicen que esa situacion seria subsanada, con retroactivo incluido, pero hasta siempre se mantendria la situacion anterior 100 % del haber.
Si en un reco nacional le computaron a 2008 51 años de servicios entre serv. pciales. y nacionales.
Disculpa los terminos empleados hasta el momento es todo lo que conozco del tema, creo que la cuestion del plazo esta vinculada con los concursos por los cargos y demas.
Una pregunta ¿ este señor tiene por certificacion de servicios 25 años de servicios ( profesor univ., incluyendo 5 años simultaneos como investigador-dedic. exclusiva, Ley 22929) ¿ como se evalua esta situacion a los efectos del calculo del haber?
¿ Para determinar el haber se tiene en cuenta el ultimo mes que figura en la certificacion o SIPA o posterior al acordamiento se tiene en cuenta cuando presenta renuncia?
Te pregunto porq si este señor puede subsanar esta situacion y se le abona como corresponde su remuneracion hasta septiembre creo aunque no conozco mucho del tema se tendria en cuenta el haber x ej. de septiembre donde percibiria el 100% del haber.
Otra pregunta y disculpa pero viendo los post se que conoces mucho del tema ¿ el profesor puede seguir trabajando en la facultad con un nuevo contrato, es por el tiene proyectos presentados? Gracias y saludos.

Ahora en la facultad le dicen que esa situacion seria subsanada, con retroactivo incluido, pero hasta septiembre se mantendria la situacion anterior (100 % del haber)

Gracias por tu tiempo y disculpa las equivocaciones a veces ni yo me entiendo. saludos

Hola como va ahora con toda la documental en mano, paso a explicar mejor el caso.
Al señor le entregan 3 certificaciones.
Certificacion :
Certificacion de servicios F. PS. 6.2.
El señor Presta servicios en Universidad Nacional.
desde 01/1988 a 06/2010, ( Total 22 años 6 meses) caracter de los servicios comun. Sin embargo en el cargo que se coloca en el desglose de remuneraciones anuales oficio u ocupacion figura docente - Servicios comunes.
1: ¿ en una certificacion que le fue entregada con anterioridad al señor en servicios su empleador coloca docentes al frente del grado, debo hacer rectificar eso?.
Certificacion 2
Certificacion Complementaria Ley 22.929
Caracter del Servicio
Profesor Titular con Dedicacion Exclusiva desde 01/12/2003 a 31/07/2010, Total 6 años y 8 meses. Remuneracion Mesual Vigente a Julio de 2010 $ 10.346.89
En Observaciones se deja constancia que se encuentra en tramite y pendiente las diferencia del cargo con Dedicacion Exclusiva desde Abril de 2010 a la Fecha.
2) Esto era a lo que me referia que tenia un contrato en la facultad, por la que desde abril a la fecha solamente se le venia abonando el 50% del haber situacion que va a ser subsanada. Bueno segun le dicen en la facultad el tiene este cargo hasta septiembre de 2010, ¿ Que Conviene hacer esperar que cese en sep. y que le abonen todas las diferencias no abonadas, con los respectivos aportes?.
Certificacion 3
Certificacion Ps. 6.285 Ley 26508
a) Caracter de los servicios J.T.P. dedicacion simple 10 hs. desde 01/12/1987 a 30/06/1998 total 10 años 7 meses.
b) Profesor Titular dedicacion simple 10hs. desde 14/09/2004 a 31/07/2010 total 5 años 10 meses.
c) Profesor Titular dedicacion Exclusiva 40 hs. desde 04/03/1998 a 31/07/2010 total 12 años 5 meses.
En suma entre los 3 cargos suma 22 años 7 meses.
al dorso de la certificacion
Cargo al cese desempeñado durante 60 meses
Profesor Titular simple $ 2856.
Profesor Titular Exclusiva $ 2856.
Mejor Cargo desempeñado durante 60 meses en toda la carrera universitaria
Profesor Titular exclusiva $ 10000.
3) este ultimo es el haber o cargo que se toma para el computo del haber?.

4) una ultima este señor ademas llega con servicios pciales. reconocidos y autonomos a un total de 54 años de servicios, pero tengo otra duda debo hacerlo cesar tambien como autonomo, teniendo en cuenta el inc. 3 del art. 1 de la ley 26508?

Desde ya muchas gracias por su tiempo, cualquier ayuda sera bienvenida, y disculpen lo complicado del caso. Gracias. saludos.

hola alguien que conozca del tema. Gracias igualmente.

elxene333 escribió:

hola alguien que conozca del tema. Gracias igualmente.

Hola elxene333
El análisis de este caso excede lo que se puede responder en un foro , sería arriesgado, es neceario hacer un análisis a fondo para ver con qué ley se puede o le conviene jubilarse.
Fijate que está abarcado por una ley general y dos leyes especiales, más aportes en otra Caja de los que nos faltan datos para un correcto análisis. No sabemos cuántos años tiene reconocidos en el IPS, en qué fechas y si éstos son con carácter docente,
Me llama la atención de que trabaje hasta setiembre porque en una certificación dice "Cargo al cese desempeñado durante 60 meses"
Y también que en dos CSR cese en julio y en la tercera en junio?
Saludos

Gracias desde ya por tu ayuda periquita. Saludos.

Hola como va. les comento periquita termino saliendo la jubi por ley 24241, denegandose tanto por ley 26508 y 22929, ahora tengo una duda, tiene alta el mes que viene y el continua como docente universitario, puede seguir con el cargo docente o me comunican que debe cesar en el cargo? Segun lo que se puede continua pero los servicios despues no le generan derecho a reajuste. Gracias.

Si se jubiló por la 24241 puede seguir trabajando, no hay ninguna incompatibilidad.

Saludos

Si asi es se le otorgo la jubilacion por ley 24241. Gracias periquita saludos