Hola a todos. Se trata de un señor que estando en período de Reserva de puesto de trabajo, y ante la negativa de la empresa de otorgarle tareas acorde a su patología, envió un telegrama considerándose despedido.
El señor lo envió con fecha 16/11. Reúne la regularidad para un RTI.
Pregunto; si pido turno hoy, tratándose del mes en curso, perdería la reguraridad siendo que no lo pedí el mismo día ]b]en que renunció[/b]? Espero haber sido clara en mi pregunta. Muchas gracias.
Anita
No, Anita no fuiste clara, por eso gentilmente Ivanaveronica trata de aclarar tu punto en el otro posteo de Derecho Laboral.
Primero decís que se considera despedido, luego hablás que renuncia.
Por favor, clarificá tus conceptos, releé lo que publicás al efecto de no hacer perder tiempo a las personas que tratan de colaborar con vos, y hacer que tus trámites sean exitosos.
Gracias por esforzarte en comprender!
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Antes de realizar alguna consulta, revisar con la opción “Buscar”. Puede que alguien haya respondido antes esa duda.-