Seguro de capacitacion y empleo - regularidad

Consulta, señor con mas de 66 % de incapacidad..
Me trajo un convenio de adhesion...en el cual se desvincula al programa jefes de hogar para incorporarse al seguro de capacitacion y empleo.

En el convenio dice expresamente que ese periodo sera computado para la futura jubilacion...y leyendo la Circular GP 13/09 establece que podran ser usados para acreditar la condición de aportante regular o irregular con derecho.-
El problema es que no figura en el Sipa...presentando este contrato con el sello de la Oficina de Empleo y ticket/recibo que, estimo, este señor debe tener, sera suficiente para acreditar los 24 meses que percibio?? o existe algun requisito especial en estos casos?

Gracias!!

Si tiene las mismas caracteristicas de computo que el desempleo, esta en base de datos, debe guardar los comprobantes y a los efectos previsionales suma desde afuera como tiempo de servicios, tampoco le genera pap, no iria en una spp en las lineas activas, solo en observaciones.

Que rapidez Gaturro!!!
Espero que haya guardado los comprobantes!!

Muchas gracias por la respuesta!!!!

Gaturro escribió:

Si tiene las mismas caracteristicas de computo que el desempleo, esta en base de datos, debe guardar los comprobantes y a los efectos previsionales suma desde afuera como tiempo de servicios, tampoco le genera pap, no iria en una spp en las lineas activas, solo en observaciones.

Hola:
Hombre de 43 años, jamas ha tenido un aporte ni en relacion de dependencia ni como autonomo ya que su vida laboral se desarrollo siempre como empleos no registrados. A partir del 2007 comenzo a cobrar el seguro de capacitacion y empleo y lo cobro durante dos años. Hace un mes le dio un ACV, que lo dejo con una incapacidad motriz en mitad de su cuerpo.
Puede acceder al RTI, si logramos el 66% en junta medica a instancias del texto de la circular gp 13/09?
Aguardo ayuda con el caso.
Rafaela

Seguro de Capacitación y Empleo
El Seguro de Capacitación y Empleo (SCyE) fue creado mediante el Decreto 1506, en el año 2004, con el objetivo de poner en marcha un esquema de políticas activas de empleo que brinden apoyo a los trabajadores desocupados del Programa Jefes de Hogar (PJH) en la búsqueda de empleo, en la actualización de sus competencias laborales y en su inserción laboral.

El Seguro ofrece prestaciones y herramientas para los trabajadores que opten por participar en él. A su vez, los períodos mensuales en los que el trabajador perciba la prestación dineraria no remunerativa serán computados a los efectos de la acreditación del derecho a las prestaciones del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (Ley Nº 24.241) y sus modificatorias como tiempo efectivo de servicios. Fuente: MTEySS
La Circular GP 13/09 Anses regula esto :
El período de percepción del Seguro de Capacitación y Empleo sólo resultará computable para:
1. Reunir la antigüedad necesaria para el logro de la Prestación Básica Universal.
2. Acreditar la condición de aportante regular o irregular con derecho en los trámites de Retiro por Invalidez y Pensión por Fallecimiento de Afiliado en Actividad.No resultará computable a los fines de la determinación de la Prestación Adicional por Permanencia (PAP) dado que carece de aportes al SIPA.
Tambien mira esto para el encuadre como trabajador nuevo:
http://8463350495735650267-a-1802744773732722657-s-sites.googlegroups.com/site/foroprevisional/Home/planillas-de-calculo-y-otras-utilidades/REGULARIDADCONMENOSDE36MESES.xls?attredirects=0&auth=ANoY7crjSj1MYZO3gZAJGkbkjL6xkJC71iOdOi3sCJqSh2u6DeX6URhl4OibiQrlYyIQMEdtW1d-im1WMGdRV7C6O9Pf0ElGJZz5SLIeEHwebp1uDIKhBA1Sz8fMfn0GP3PflXvL3OsOTBHLHorVKneDAoWyTm97IS3vUxVjsxdX5NpeG6Aa_IPK1r64-Q-8BDjZHYbTj-Mc1gfpn1xXnTHIjxlAKquQOoKC9VqiZp0qXLOp6DqcE2KVZ1PAtI9pRU7xH-QrdeIFihClBSRmIwtGImBAaCIvD917ZmRGwPsgl0mGl4FxzL0%3D

Gaturro escribió:

Seguro de Capacitación y Empleo
El Seguro de Capacitación y Empleo (SCyE) fue creado mediante el Decreto 1506, en el año 2004, con el objetivo de poner en marcha un esquema de políticas activas de empleo que brinden apoyo a los trabajadores desocupados del Programa Jefes de Hogar (PJH) en la búsqueda de empleo, en la actualización de sus competencias laborales y en su inserción laboral.

El Seguro ofrece prestaciones y herramientas para los trabajadores que opten por participar en él. A su vez, los períodos mensuales en los que el trabajador perciba la prestación dineraria no remunerativa serán computados a los efectos de la acreditación del derecho a las prestaciones del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (Ley Nº 24.241) y sus modificatorias como tiempo efectivo de servicios. Fuente: MTEySS
La Circular GP 13/09 Anses regula esto :
El período de percepción del Seguro de Capacitación y Empleo sólo resultará computable para:
1. Reunir la antigüedad necesaria para el logro de la Prestación Básica Universal.
2. Acreditar la condición de aportante regular o irregular con derecho en los trámites de Retiro por Invalidez y Pensión por Fallecimiento de Afiliado en Actividad.No resultará computable a los fines de la determinación de la Prestación Adicional por Permanencia (PAP) dado que carece de aportes al SIPA.
Tambien mira esto para el encuadre como trabajador nuevo:
http://8463350495735650267-a-1802744773732722657-s-sites.googlegroups.com/site/foroprevisional/Home/planillas-de-calculo-y-otras-utilidades/REGULARIDADCONMENOSDE36MESES.xls?attredirects=0&auth=ANoY7crjSj1MYZO3gZAJGkbkjL6xkJC71iOdOi3sCJqSh2u6DeX6URhl4OibiQrlYyIQMEdtW1d-im1WMGdRV7C6O9Pf0ElGJZz5SLIeEHwebp1uDIKhBA1Sz8fMfn0GP3PflXvL3OsOTBHLHorVKneDAoWyTm97IS3vUxVjsxdX5NpeG6Aa_IPK1r64-Q-8BDjZHYbTj-Mc1gfpn1xXnTHIjxlAKquQOoKC9VqiZp0qXLOp6DqcE2KVZ1PAtI9pRU7xH-QrdeIFihClBSRmIwtGImBAaCIvD917ZmRGwPsgl0mGl4FxzL0%3D

Hola amigo del foro:
Siempre esta bueno confirmar lo ya analizado, para evitar incurrir en errores insalvables. Muchisimas gracias por tu ayuda.
Saludos y buen finde
Rafaela