Minusvalía, RD mas Moratoria

Tene paciencia.... esperá hasta pasado mañana....

Voy a tratar Marimo, voy a tratar,

La paciencia no es mi fuerte, todo lo tengo que hacer inmediatamente, y esto ya me está llevando casi un año de trabajo

Hola Gloria, y en alguna parte del extenso dictamen describen antiguedad de la enfermedad supongo. Ponen alguna fecha?

gloria escribió:

Vuelvo a la carga con este posteo, pero esta vez, y en esta etapa,

Triunfante!!!!

Le otorgaron a la solicitante de la MV 49% de discapacidad laborativa en los 10 años anteriores a la solicitud del beneficio o al cese de la actividad. Por lo que SI reúne los requisitos exigidos en el art. 1º de la Ley 20475 [/b]para acceder al beneficio solicitado.

[b]Detallle:

Personalidad Anormal Grado II .............. 15%
Hemiparesia con secuela moderada,
Parálisis cerebral(40.00% del 85.00%).....34%

Total: ...................................................49%

Ahora necesito saber si debo notificar mediante escrito y copia de esta Resolución de la CM a la Udai donde está iniciado el trámite!
Agradecería sus comentarios para continuar con la parte previsional en sí del expediente.

Guindu, te respondo que en los Fundamentos dice: [i][i]Manifiesta desde nacimiento hemiparesia derecha.[/i]...[/i]En el examen neurológico dice: presenta secuelas....; En examen psiquiátrico expresa: enfermedad psiquiátrica en actividad. En diagnóstico psicológico: presentaría muy escasas aptitudes para capacitarse en tareas acordes a su minusvalía)

En cuanto a la fecha de su enfermedad no es necesario aclarar que presenté su historia clínica desde el momento de su nacimiento, pues además padeció una toracotomía ( le tuvieron que sacar el corazón extracorpóreo por paro cardíaco, le rompieron el tórax y le realizaron masaje cardíaco en mano del cirujano) Todo esto comprobado con sus cicatrices, las cuales están referenciadas en la evaluación médica-clínica.

Hay que tener en cuenta, que su discapacidad es de nacimiento, con secuelas permanentes que se han agravado con el paso del tiempo. Lo más importante que resaltó la médica clínica, fue su retraso mental.

Saludos.

Gracias Gloria por la explicación. Besos.

Me alegro mucho por vos y por tu cliente !!!!!!!!!!!!!!!! Merecido Exito


Ahora mi pequeña sin comerce las uñas.... a esperar

Mandy

Un dato que les servirá para armar cualquier pedido de MV.

Evaluaron:

-DOCUMENTACION ACOMPAÑADA. ( Aquí es fundamental la probatoria guardada por nuestro cliente, todo tipo de estudios, desde el origen de la enfermedad, su evolución y desarrollo posterior hasta la actualidad)

-ANAMNESIS.*

-EXAMEN CLINICO SEMILOGICO.

-EXAMENES COMPLEMENTARIOS, (psiquiátrico y psicológico)

*La ANAMNESIS, cuya interpretación médica les copio abajo, fue considerada fundamental para la resolución del trámite.
Tengan en cuenta, que dado que mi cliente no puede interpretar correctamente lo que se le pregunta, estuve presente durante toda la Audiencia Médica-Clínica, y además pude influenciar (sutilmente) en el profesional interviniente destacando los padecimientos de la requirente.
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*ANAMNESIS: Examen clínico de los antecedentes patológicos del enfermo.
Son los datos o información relevante acerca del paciente, su familia, el medio en que ha vivido, las experiencias que ha tenido, incluyendo sensaciones anormales, estados de ánimo o actos observados por el paciente o por otras personas con la fecha de aparición y duración y resultados del tratamiento.
Es la obtención de datos acerca de un paciente con el propósito de identificar los problemas actuales de salud. Incluye datos objetivos y subjetivos:

OBJETIVOS: Son la parte observable de la información. Se pueden medir y se obtienen por técnicas de exploración y valoración. Técnicas de obtención de datos objetivos: Inspección, palpación, auscultación,
percusión

SUBJETIVOS: Son los datos aparentes para la persona afectada y pueden describirse sólo por esa persona. Corresponde a los síntomas.

Entrevista: es la capacidad de comunicación mediante la cual, la enfermera explora los pensamientos, sentimientos y percepciones del individuo, con el propósito de: Obtener datos, dar información, identificar problemas, evaluar cambios

Tipos de entrevista: ENTREVISTA DIRECTA: Se realiza sobre el paciente y está altamente estructurada. Sirve para sacar datos específicos sobre una patología, mediante preguntas específicas. ENTREVISTA INDIRECTA: El paciente lleva la conversación y pauta donde el profesional puede intervenir para conseguir datos concretos.

Contenido de la entrevista.

- Filiación, Perfil del enfermo: Nombre, apellidos, edad, sexo, estado civil, ocupación.
- Fuente de datos: Quien es el informante (enfermo, familia…), el estado del enfermo es importante (niño, anciano, perdida de conciencia), se debe valorar la confiabilidad del informante, la familia y otros allegados son fuente secundaria de información y que nos puede ayudar a completar la información o los datos.
- Problema principal: Es aquel que obliga al paciente a buscar atención sanitaria.
- Historia de la enfermedad actual: Fecha de comienzo cronológico de las manifestaciones, detalle de síntomas específicos, dolor, fiebre (intensidad, duración, características…), el entrevistador debe incidir en los factores que agraven o alivien los síntomas.
- Antecedentes personales: Anotar cronológicamente todas las enfermedades importantes sufridas anteriormente, complicaciones, medicación, vacunaciones, alergia a fármacos y sustancias, uso de alcohol y drogas
- Revisión de aparatos y sistemas: Valorar la presencia o ausencia de síntomas pasados o presentes
- Antecedentes familiares: Buscaremos enfermedades hereditarias o contagiosas en padres, hermanos, abuelos, hijos, primos, cardiopatías, cáncer… También en enfermos que viven con el paciente.
- Perfil del enfermo: Capacidad del paciente para afrontar el problema, relaciones sexuales e intimas, ocupación estudios, significado de enfermedad para él, sostén emocional y físico, estilo de vida: costumbres y hábitos, acontecimientos del pasado relacionados con la salud, experiencias previas, ambiente físico donde vive, y riesgos potenciales.

Muchas Gracias por compartir el informe : Muy útil!!!!



Mandy

Bueno, continúo:

Fiel a mi personalidad, llevé un escrito junto con dictamen CM y copias a la Udai correspondiente.

No me los aceptaron.

Me aconsejaron esperar treinta días, porque la CM remite la Resolución a la Udai de JUNIN, Pcia. de Bs. As., y ellos desde ahí se encargan de remitirla a la Udai de origen.

Es decir, una vez que el dictamen ingrese a la Udai, recién ésta, se encargará de continuar con el trámite previsional en sí mismo, que en mi caso requerirá el pase a Legales.

Me sentaré a esperar.

Se movió a 15, etapa de resolución!!!!!

Después de haber cumplido el primer añito de vida del expediente, se movió!!!!!!

que suerte!!!!!!!!


Y lógico, Gloria ... al año empezo a caminar

Mandy

Felicitaciones, Gloria ! ! !

Todo llega....

Esta minusvalia esta correcta, es cierto que lleva un año de tramite, por eso siempre hay que avisar al minusvalido el tiempo que lleva y agregar un poco de mas de tiempo mejor para no crear angustia.
Si esta para resolucion 15 debes esperar mas o menos un mes mas, pero igualmente ya podrias presentar un pronto despacho para que lo resuelvan ya que se han extendido los plazos de la carta compromiso.

lemmings escribió:

Esta minusvalia esta correcta, es cierto que lleva un año de tramite, por eso siempre hay que avisar al minusvalido el tiempo que lleva y agregar un poco de mas de tiempo mejor para no crear angustia.
Si esta para resolucion 15 debes esperar mas o menos un mes mas, pero igualmente ya podrias presentar un pronto despacho para que lo resuelvan ya que se han extendido los plazos de la carta compromiso.

Ok, gracias lemmings por tu sugerencia.

Avisarle le avisé a la clienta que iba a demorar; el problema radica en su retraso mental. No alcanza a comprender la demora y teme la rechazen. La mantengo informada, otra cosa no me queda por hacer.

Bueno, buenas noches a todos!!!

Apareció el trámite con cambio de carátula! De 855 pasó a 305!

Alguien sabe qué significa???

Además está en 42!!1 con Número de Beneficio!!!

Estoy muy, muy feliz!!! Cariños a todos los que cooperaron en esta MV!

855 es Minusvalía y

305 es Minusvalía con moratoria ley 24476

Mejor dicho:
855 es minusvalia sin moratoria
305 es minusvalia con moratoria

Si esta con 42 con numero de beneficio es que esta pre-acordado.
Igual no avisar al cliente, esperar a que salga en 04 ACORDADO.
Porque me ha pasado que estando en 42 cuando va el expediente a la firma del gerente de la UDAI le surge la duda de minusvalia y lo echan para atras y dan al numero de beneficio como "vacio".
Por ahi lo acuerdan con otro numero o bien lo deniega por motivos muy equivocados.

Gracias a ambos por todo!
Sí, estuve tentada de avisarle pero aún no lo he hecho!
Voy a esperar, de todas maneras ya aparece el número de Beneficio acordado.
Me aguantaré

gloria escribió:

Gracias a ambos por todo!
Sí, estuve tentada de avisarle pero aún no lo he hecho!
Voy a esperar, de todas maneras ya aparece el número de Beneficio acordado.
Me aguantaré

Mandy

aunque aun falta que salga acordado, la verdad que es muy satisfactorio cuando estos casos atipicos salen, lo tomo como propio, mirando el post hace mas de un año que empezamos con el calculo y demas, me pone muy contenta. felicidades !

Le otorgaron la Jubilación por Minusvalía!!!!

Record: inicio 08-04-2010!!!!

Gracias a todos por compartir esta experiencia conmigo!!!

¡¡¡ felicitaciones Gloria ¡¡¡¡¡

FELICITACIONES LINDA!!!!!!!!!!!!!!


COMPARTO TU ALEGRIA!!!!!!!!!!!!!





MANDY