Beneficio Jubilatorio en secreto y continúa actividad laboral

Hola a todos.
Consulta laboral y previsional.
Señor con 65 años inicia su tramite jubilatorio y le es otorgado hace unos 10 días.
No fue intimado por la empresa, primero por la edad y la modificacion de la ley, segundo porque desconocía si cumplía los requisitos.
Ahora bien, una de las causales de extinción del contrato de trabajo es la obtención de la jubilación.
Es correcto que se desvincule al trabajador toda vez que el mismo, de manera secreta y sin decirle a nadie, gestionó su beneficio, configurando así la extinción del contrato de trabajo?
Alguno que pueda darme una mano?
Muchas Gracias

la doqui escribió:

Hola a todos.
Consulta laboral y previsional.
Señor con 65 años inicia su tramite jubilatorio y le es otorgado hace unos 10 días.
No fue intimado por la empresa, primero por la edad y la modificacion de la ley, segundo porque desconocía si cumplía los requisitos.
Ahora bien, una de las causales de extinción del contrato de trabajo es la obtención de la jubilación.
Es correcto que se desvincule al trabajador toda vez que el mismo, de manera secreta y sin decirle a nadie, gestionó su beneficio, configurando así la extinción del contrato de trabajo?
Alguno que pueda darme una mano?
Muchas Gracias

Hola obtener la jubilacion es causal de extincion del contrato de trabajo. Y el tiene la obligacion de informarlo al empleador.

Coincido con Juan.

Saludos

hola coincido ademas el empleador le puede reclamar daños y perjuicios, porque no solo es obligacion del empleado avisar que se jubilo, sino que dependen del empleador si lo sigue tomando como jubilado o no. en tal caso las cargas sociales que pagan son diferentes sino esta pagando de mas.