Coincidio con Guindu que debes esperar si te deniegan.
Lo que te digan en inicio pasa luego por otros filtros y entre ellos el juridico que te va a convalidar o deberia hacerlo............
Ley aplicable : 24241 sin dudas
En cuanto al socio y al mismo tiempo empleado, es perfectamente compatible
Para cumplir con la figura dual deben darse obligatoriamente:
a) la registracion obligada y el consecuente aporte autonomo como socio de la sociedad en este caso anonima.
CUMPLEb) la habitualidad en las funciones,
CUMPLEc) la sujeccion a normas y pautas impartidas o que se le impartieran desde los mandos de la cadena jerarquica de empleados RD.
CUMPLEd) los aportes previsionales en calidad de dependiente.
CUMPLE Este tema ha sido discutido largamente en la presuncion de fraude laboral argumentando que no se trata de una dependencia sino de un miembro de la sociedad el que labora para la empresa. Aca la figura es inversa cumple la doble tarea, una societaria y otra laboral
Sobre esto el dictamen Afip 34/96 ha despejado las dudas fijando las figuras compatibles y en el caso que planteas, son absolutamente compatibles en simultaneo.-
Se trata de la existencia de dos contratos:
El Social: que permite que distintas personas unidas por un mismo objetivo se constituyan en socios del emprendimiento ............ Previsionalmente obligado c/u como autonomo
El laboral, sometido a la direccion del grupo que administra la empresa.... y tambien obligado como empleado en RD, a tributar previsionales.
La extincion por el motivo que fuere de uno de los dos contratos (el social y el laboral) no implica obligadamente la resolucion del otro.-
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Si es particular, consulte al profesional; si recién se inicia, estudie o curse antes de tomar un caso o compártalo; si es profesional actue éticamente .-