sdm en rd piden certificacion e inscripcion dador

Buenas gente, hoy fui al anses para consultar por un retiro por invalidez contemporaneo que paga como rd para saber que mas me pedirian porque se me acerca el turno. Entonces me pidieron hasta el apellido de la tataraabuela del dador jajaja
Me piden inscripcion de la dadora, certificado de serv. pagos, etc!!!!!!!!!!!!!!!
en fin mi duda es si esta bien el tema de la inscripcion porque ahi estoy en el horno gracias

silvinavaleria escribió:

Buenas gente, hoy fui al anses para consultar por un retiro por invalidez contemporaneo que paga como rd para saber que mas me pedirian porque se me acerca el turno. Entonces me pidieron hasta el apellido de la tataraabuela del dador jajaja
Me piden inscripcion de la dadora, certificado de serv. pagos, etc!!!!!!!!!!!!!!!
en fin mi duda es si esta bien el tema de la inscripcion porque ahi estoy en el horno gracias

silvana! que tipo de inscripcion en afip?

saludos

gracias por responder, no se bien me pidieron inscripcion de la dadora en el registro de afipo como dadora de trabajo...

hola Sil:

Es mas o menos lo que comentaba yo en otro post. Pero a nosotros nos pidieron el registro en Anses. En la Udai donde sabemos presentar las dos.

Aparentemente te estan pidiendo la registracion de la EMPLEADORA en los registros Afip cosa que habilita a posteriori a dar el alta de un dependiente, pero alli te vas a encontrar con el encierro que te estan preparando, esta no va a poder dar un alta extemporaneo. Pregunta en Afip como podes hacer.-
Si esto hubiera estado conformado en tiempo si, hasta CSyR podria brindar el EMPLEADOR, por web claro, no te aceptan manual a ceses actuales.
Imagino que se trata de la misma Udai que esta exigiendo ADP del dador y certificacion presencial de su firma (ver posteos de foristas vecinos), si asi fuera es para cambiar de Udai aunque no sea por apoderado.-

los dadores de trabajo del servicio domestico no se deben inscribir en afip.

no se en este caso que te estaran pideindo!!

saludos

Esto es el sumun...pedir inscripcion en afip del dador de trabajo!!!!! pero si es sdm...si tuviera inscripcion como empleador seria una relacion de dependencia comun y con el solo hecho de presentar la certificacion de servicio y estar los aportes hechos te las acordarian sin ir a verificacion...
Ya no saben que inventar para denegar esas jubilaciones....

y entonces..?
el tem a este señor le aportaron sdm en relacion de dependencia pero la dadora no esta inscripta en afip obviamente no se lo exigian antes, ahora para iniciar me piden la inscripcion y el certificado de trabajo, lo cual la dadora a mi entender no tiene la obligacion de inscribirse o si??

Hola silvinavaleria
Solicitá en la UDAI la normativa que diga que la dadora debe estar inscripta en AFIP....
Saludos

gracias periquita ya la pedi, me dijeron que la semana pasada habian rechazado una por la falta de inscripcion del dador pregunte y me dijeron hay no me acuerdo!! no se si la 30/10 o la 555 yo estoy buscando ahi pero no encuentro

- Pedí hablar con el coordinador
- Pedí hablar con el Jefe de la UDAI
- Pedí el libro de quejas y dejá asentado que no te dan el número de la norma que te están exigiendo cumplir
- Presentá una nota dirigida al Jefe de la UDAI pidiendo que te indique cuál es la normativa.

Suerte

hola Sil.

Es en S M. ?

es en Grand Bourg!!
Estoy leyendo las res. y no encuentro nada que diga que debe estar inscripta!!

silvinavaleria escribió:

es en Grand Bourg!!
Estoy leyendo las res. y no encuentro nada que diga que debe estar inscripta!!

Estan inventando... no hay nada que diga eso... Lo sabríamos....

S. M. lo que esta pidiendo es acreditar el domicilio del dado.

gracias mari!!
con el tema de la certificacion la podria zafar se la preparo yo y que la dadora se presente a certificar la fira en el anses, el adp de ultima tambien la mando a que lo haga, pero si me piden inscipcion estoy en el horno con fritas!

Vistes que gaturro dice de la inscripcion ??

Si Sil.

Tal vez como dice... cambiando de Udai.

Cualquier cosa a tu disposicion como siempre.

besitos

graciasssss!!
en jose c paz? te pide adp y la certificacion te la piden??

ADP no, aunque siempre presentamos 20+23. Nunca RD.

silvinavaleria escribió:

gracias mari!!
con el tema de la certificacion la podria zafar se la preparo yo y que la dadora se presente a certificar la fira en el anses, el adp de ultima tambien la mando a que lo haga, pero si me piden inscipcion estoy en el horno con fritas!

Vistes que gaturro dice de la inscripcion ??

SilvinaValeria
En el animo de rechazo que tiene esa Udai te van a impugnar la CSYR que queres confeccionar, y lo harian conforme a norma vigente desde 01/11/2007
Resolución 642/2007 y para poder lograrla ese EMPLEADOR debe estar inscripto y tener su clave EMPLEADOR

auch!
entonces si me piden la certificacion tambien estoy en el horno
no tengo opcion la tengo que presentar en alguna udai donde no la piden y eso lo hace mucho mas dificil

Insito en que no te lo pueden exigir sin especificar la normativa que lo pide. ¿Presentaste nota por escrito solicitando la norma?

Este tramite tiene la particularidad de
Ser una solicitud de RTI
Ser tareas domesticas en relacion de dependencia, mas de 16 horas semanales
La existencia de un empleador, no de un dador de trabajo
***********************
Como todo empleador debe estar en base de datos empleadores antes de dar el alta temprana de dependientes, cumplido esto, se relaciona en las bases de datos que el importe depositado para el CUIT TRABAJADOR se desprende de la relacion laboral dependiente con la del CUIT EMPLEADOR,

Al tratarse de RTI debe verificarse la regu-irregularidad de los aportes, cosa que deben cumplir los autonomos en tiempo y forma al ser a su vez trabajador y empleador. En este caso es una R de dependencia donde el trabajador es ajeno al deposito en tiempo y forma, solo le basta el devengamiento de los aportes y contribuciones, lo demuestra con recibos nada mas ?
Como se demuestra el real devengamiento de cada periodo ? - En las bases existe el trabajador, el periodo, no el empleador.
LLegado a este punto podemos pensar que no va a ser el unico caso de RD sin CSyR, deberia bastar con el SIPA no ?, pero con que EMPLEADOR ? y si no tiene empleador que es ? Un autonomo ?_, no, si tiene mas de 16 hs, semanales.....
Los temas de RTI y pension con SDM son los mas analizados por eso los pedidos que le hacen a SV.
Sigamos pensando y tampoco me basta la idea de cambiar de Udai con menos requisitos que quiza pase el inicio pero no el interno.

gracias gente por las info, voy a ver como lo puedo solucionar pero esta dificil la cuestion, quizas le busque la vuelta...