Buscando aportes

Hola gente del foro. Mi consulta es la siguiente: Mi cliente es empleador y quiere jubilar a uno de sus empleados que trabajo 20 años en su empresa. El problema es que no le hizo los aportes durante 11 años y quiere jubilarlo haciendose cargo de la deuda de SICAM . El empleado no quiere buscar en ANSES los aportes ( habia trabajado en otra empresa) y no le interesa jubilarse. Que respuesta le doy a mi cliente; 1- Como puede conseguir los aportes de su empleado? y 2- puede intimarlo a jubilarlo en este caso? . Yo creo que no, pero siempre hay alguien con una respuesta magica. Gracias

Liliana, estos son bastante complejos.
Lo que yo haria es intimar por carta documento al trabajdor para que informe y haga entrega de la lista sabana de Anses.
Tiene la edad para jubilarse?
Los aportes que tu cliente no realizo de que fecha son? Se podria aplicar la 524?


Saludos Laura

Aca se esta planteando un juego de estrategias y estan esperando quien de los dos pisa primero el palito.
Cualquier movimiento fehaciente que haga el empleador desata en conflicto laboral, el empleador tiene sus culpas previsionales y al empleado no lo van a conformar redimiendolas con 11 años de autonomo de baja categoria.
Tendra que buscar el empleador una forma sui generis de conseguir los datos.
El empleado no esta obligado a proporcionar su historia laboral anterior al actual.

liliana828 escribió:

Hola gente del foro. Mi consulta es la siguiente: Mi cliente es empleador y quiere jubilar a uno de sus empleados que trabajo 20 años en su empresa. El problema es que no le hizo los aportes durante 11 años y quiere jubilarlo haciendose cargo de la deuda de SICAM . El empleado no quiere buscar en ANSES los aportes ( habia trabajado en otra empresa) y no le interesa jubilarse. Que respuesta le doy a mi cliente; 1- Como puede conseguir los aportes de su empleado? y 2- puede intimarlo a jubilarlo en este caso? . Yo creo que no, pero siempre hay alguien con una respuesta magica. Gracias

1- pedis la sabana en anses, solo q si no sos apoderado hayq ver si te la dan...
2- si no cumple los requisitos de edad y servicios no pude intimarlo.


Como bien dice gaturro, todo un juego de estrategias...

Si es el tipico trabajo nuestro, buscar estrategias. Mi clinte esta en falta con su empleado por los años no aportados. Si ahora quiere solucionar eso y que su empleado su jubile como lo harian?

Paso mas datos, el empleado tiene 66 años y siempre trabajo en un hotel de pasajeros en la pcia de Bs.As como encargado de mantenimiento. Su remuneracion actual es de aprox. $ 1.600.